单项选择题有利于领导集体实现正常的新陈代谢、有序交替的是领导集体素质结构中的()。

A.梯形的年龄结构
B.协调的气质结构
C.合理的知识结构
D.互补的智能结构


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1.单项选择题领导者道德的价值核心是()。

A.遵守职业道德
B.遵守家庭美德
C.勤政为民,公正廉洁
D.遵守社会公德

2.单项选择题从领导组织结构的角度看,领导机构内部各部门之间的基本关系为()。

A.相互等同的关系
B.相互包含的关系
C.隶属与协作的关系
D.相互对应的关系

3.单项选择题领导体制中的集权制与分权制,其权限划分主要涉及的是()。

A.同一领导班子内部
B.同一层次各职能部门之间
C.同一单位党政之间
D.上下级之间

4.单项选择题领导者针对职工不愿意学习的倾向,开展思想政治工作。下列做法中不正确的是()。

A.带头学习,发挥榜样示范作用
B.加强宣传教育,启发职工学习自学性
C.坚持双休日学习制度,并把奖金发放与学习考核挂钩
D.作理论辅导,强调学习的重要性和紧迫性

5.单项选择题领导者开展思想政治工作的功能是()。

A.对人们进行能力的培养和挖掘
B.帮助人们进行科学的决策和抉择
C.提高人们的岗位技能和业务水平
D.对人们进行思想改造和有效激励

6.单项选择题再现型人才的思维活动的主要形式是()。

A.形象思维
B.抽象思维
C.辩证思维
D.逻辑思维

7.单项选择题知识经济的核心或基本特征是()。

A.信息技术
B.解放思想
C.以人为本
D.知识创新

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思想道德修养对领导者是极为重要的,领导者要努力学习和践行中华优秀传统美德及现代优秀品德,陶冶道德情操,升华思想境界。

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1985年巴斯(Bass)系统论述了变革型领导行为理论,认为变革型领导主要通过()来影响下属,从而提高下属实现目标的自觉性,以此来提升领导力的有效性。

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团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色,有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队,增强团队协作能力,提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到()

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