通过危机的事前监控、事中处理与事后恢复，最大限度地降低或消除危机带来的损害的...

单项选择题通过危机的事前监控、事中处理与事后恢复，最大限度地降低或消除危机带来的损害的一系列过程被称为（）。

A.危机管理
B.危机干预
C.劳资冲突管理
D.民主管理

1.单项选择题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。

A.劳动争议监察机构
B.劳动行政部门
C.企业劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁机构

2.单项选择题《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.15日
B.1个月
C.2个月
D.3个月

3.单项选择题劳动标准是指对劳动领域内的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。

A.标准性
B.重复性
C.自然性
D.常见性

4.单项选择题以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是（）。

A.用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略
B.用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以，不一定要具有内部公平性
C.用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的
D.用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的

5.单项选择题判断用人单位的经济效益情况，可以使用（）方法。

A.对比法
B.打分排队法
C.加权平均法
D.中位数法

6.单项选择题核心劳工标准一共有（）个公约。

A.6
B.7
C.8
D.9

7.单项选择题以下（）没有正确描述国际劳工立法的目标。

A.只有以社会正义为基础，才能建立世界持久和平
B.全人类不分种族、信仰和性别都有权在自由和尊严、经济保障和机会均等的条件下谋求物质福利和精神发展
C.确立和保障世界范围内的工人权利，改善各国工人的劳动条件
D.消灭贫困，促进社会平等与公平

8.单项选择题国际劳工标准中，（）一经批准，成员国必须遵守和执行。

A.建议书
B.国际劳工公约
C.国际贸易协定
D.推荐标准

9.单项选择题晚婚年龄是男（）周岁，女（）周岁。

A.23；21
B.24；22
C.25；23
D.26；24