A.无固定期限劳动合同
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
C.劳务派遣用工劳动合同
D.固定期限劳动合同
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A.人格上
B.时间上
C.名称上
D.经济上
A.出色履行,将带来更多订单和贸易机会
B.出色履行,将促进用人单位竞争力,增强效益
C.提高了用人单位成本,削弱中国产品在市场竞争力
D.企业社会责任标准成为发达国家市场准入条件,属于新贸易壁垒
A.具有外部竞争力
B.具有内部公平性
C.是成本节约的
D.是有效率的
A.开展外部战略环境分析
B.开展内部战略环境分析
C.编制战略措施规划
D.制定总体战略目标与思路
A.社会
B.经济
C.技术
D.财务
A.观察法
B.经验排序法
C.因素综合分析法
D.因素比较法
A.报告评价
B.展望
C.读者意见调查表
D.读者意见反馈渠道
A.尽快建立有关企业社会责任标准的法律法规制度
B.在注重惩戒的同时,更注重对企业社会责任行为的引导
C.重视社会思想道德建设,提供良好的舆论环境
D.加强对企业家的社会责任教育,长期投资
A.全球范围内通用标准数目的增长
B.文化多样性的增加
C.国际旅游业的发展
D.移民的减少
A.报告前言
B.责任管理
C.市场绩效
D.社会绩效
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劳动争议立卷的归档步骤不包括()。
下列不属于劳动保障监察员实施监察时应当遵守的义务的是()。
当企业劳动规章规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定,劳动者请求优先适用合同约定时,()。
评价中心就是把被测者置于一个模拟的工作情景中,采用多种评价技术观察和评价被测者在这种模拟工作情景下的心理和能力状态的一种测评方法。它主要包括()。
下列关于用人单位违法解除或终止劳动合同的法律责任说法正确的是()。
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,下列处理方式符合法律规定的是()。
无结构访谈的提纲是()。
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