单项选择题美国首次承认工会和劳工集体谈判合法性是（）年代。
A.19世纪末美国工人运动的兴起
B.20世纪初工厂法的兴起
C.20世纪30年代罗斯福新政
D.20世纪40年代第二次世界大战后
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1.单项选择题国外集体谈判的主要特点不包括（）。
A.定期举行
B.国家主导
C.形式多样
D.内容广泛
2.单项选择题（）说法不属于集体协商双方采取的策略模型中的对抗模型。
A.尽量使对方所得越少越好
B.总要使对方不平衡
C.高层次的信息交换
D.避免受对方分化
3.单项选择题以下关于劳动合同的表述正确的是（）。
A．建立劳动关系，订立口头劳动合同即可
B．用人单位可以与劳动者在劳动合同中随意约定试用期
C．用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定培训、保守秘密等事项
D．只要劳动者无过错，用人单位在任何情况下都无权解除劳动合同
4.单项选择题用人单位与劳动者签订劳动合同，有时需要进行背景调查，调查的渠道不包括（）。
A.公安部门
B.教育部门
C.民政局
D.医疗机构
5.单项选择题以下哪些不属于终止劳动合同事由（）
A.用人单位决定提前解散的
B.用人单位分立的
C.劳动者被人民法院宣告失踪的
D.劳动者到达法定退休年龄的
6.单项选择题以下关键岗位界定方法中，哪种需要重复评价三次取平均值（）。
A.岗位排列法
B.岗位分类法
C.因素计点法
D.因素比较法
7.单项选择题关键岗位界定法中，下列（）属于定性评估。
A.岗位参照法
B.评分法
C.因素比较法
D.分类法
8.单项选择题劳务派遣不在（）工作岗位上实施。
A.季节性
B.临时性
C.辅助性
D.替代性
9.单项选择题随时通知即可解除劳动合同属于（）。
A.签订固定期限劳动合同的劳动用工
B.签订无固定期限劳动合同的劳动用工
C.签订完成一定工作任务为期限的劳动合同的劳动用工
D.非全日制用工
10.单项选择题我国《劳动法》第16条规定，建立劳动关系应当订立（）。
A.规章制度
B.劳动合同
C.工作计划
D.集体协议
