在工作设计的发展过程中，19世纪初到20世纪40年代属于的时期是（）。

单项选择题在工作设计的发展过程中，19世纪初到20世纪40年代属于的时期是（）。

A.工作丰富化及其特征再设计时期
B.工作轮换和工作扩大化时期
C.工作专业化时期
D.运用社会技术系统方法时期

1.问答题试述影响岗位评价方法的主要因素。

2.问答题简述岗位评价指标确定的原则。

3.问答题简述岗位评价的作用。

4.问答题简述岗位评价的原则。

1、评价因素针对性。
2、评价因素互斥性。
3、统一性。
4、及时反馈纠偏性。
5、保密性。

5.问答题简述岗位评价的特点。

6.填空题分类法多用于薪水制的岗位中，特别是（）和服务业。

7.填空题岗位评价可分为四个阶段：准备阶段、（）、评价阶段、总结阶段。

8.填空题区分某一岗位与其它岗位的首要因素是（）。

9.填空题岗位评价主要有以下五种方法：排序法、分类法、要素计点法、因素分析法与（）。

10.填空题岗位评价一般包括四项基本指标，即责任指标、岗位性质指标、（）与工作环境指标。