单项选择题()是组织活动中最基本的要素。
A.岗位
B.工作
C.人
D.活动
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1.单项选择题工作设计的发展经过四个时期,其中20世纪60年代到80年代是()。
A.工作专业化时期
B.工作轮换和工作扩大化时期
C.工作丰富化及其特征再设计时期
D.运用社会技术系统方法时期
2.单项选择题()是岗位评价实施的第二个阶段。
A.准备阶段
B.评价阶段
C.总结阶段
D.专家组培训阶段
3.单项选择题()实际上是对排序法的一种量化改进,是指选取多种报酬因素,按照各种因素将标杆岗位进行排序,并确定相应货币值,然后排列剩余岗位的方法。
A.分类法
B.排序法
C.要素计点法
D.因素分析法
4.单项选择题排序法实施的第三步是()。
A.选择和确定标杆岗位
B.岗位按重要性排序
C.岗位确定等级
D.岗位分析
5.单项选择题()是组织最小的构成单位。
A.工作
B.岗位
C.部门
D.工作小组
6.单项选择题()是指任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及其要求。
A.工作概要
B.工作职责
C.工作关系
D.工作权限
7.单项选择题对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登等进行分析是()
A.必备经验分析
B.必备知识分析
C.必备身体素质分析
D.必备心理素质分析
8.单项选择题我国的《职业分析大典》将职业分为中类()个。
A.55
B.60
C.66
D.65
9.单项选择题工作分析计划的制定阶段的第三个环节是()
A.确定工作分析的内容
B.明确工作分析的目的
C.确定整体工作安排
D.制定试点工作计划
10.单项选择题()是指组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率的因素来计算人员数量的方法。
A.比例定编定员法
B.工作岗位定编定员法
C.设备定编定员法
D.效率定编定员法
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