A.充分授权
B.揽权
C.弹性授权
D.放权

A.把本来属于下属的职权揽到自己身上
B.超越了自己的职权范围，干预上级领导的行为
C.有权无责
D.有权无职

A.领导为实行其决策与规划，对其下属下达命令的权力
B.领导对其下属的选拔、录用、培养、升降等的权力
C.领导根据事业和工作的需要，对机构设置、权力分配、岗位分工、人员安排等的权力
D.领导者根据实际情况的要求，对其所属的机构、人员、工作等进行及时地调整控制等的权力

A.具有强制性与非强制性
B.具有强制性
C.包括了领导者的个人魅力
D.即是领导影响力

A.领导的职务
B.领导的权力
C.领导的责任
D.领导的职务、权力、责任和利益的统一

A.从原始的集体领导到个人领导，又从个人领导向更高层的集体领导的演变过程
B.从原始的民主制到对人民的专制，再到同志式的关系
C.从自然领导向经验领导，再向科学领导的转变
D.原始社会的领导、奴隶社会的领导、封建社会的领导、资本主义的领导、社会主义社会的领导

A.马克思
B.列宁
C.毛泽东
D.邓小平

A.1840年以后
B.1949年以后
C.1956年以后
D.1978年以后

A.法定权力一用就灵
B.法定权力重在炫耀
C.要谨慎用权
D.用权要讲求实效
E.要相宜授权