问答题简述群体凝聚力有何作用？
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1.问答题知觉的基本特征是什么？
2.问答题简述影响个体激励的因素。
3.单项选择题（）是指员工对组织的归属、认同、忠诚和投入的程度。
A.工作满意
B.组织承诺
C.工作再设计
D.事业管理
4.单项选择题运用问卷、访谈等形式在有代表性的若干样本中搜集数据的过程属于（）研究方法。
A.案例研究
B.现场调查
C.实验室实验
D.现场实验
5.单项选择题成员们通过群体内的沟通来表达自己的挫折感和满足感，这体现了沟通的（）。
A.控制功能
B.激励功能
C.情绪表达功能
D.信息传递功能
6.单项选择题环境是作为（）和过程而存在的。
A.背景
B.组织
C.结构
D.系统
7.单项选择题群体内当双方的冲突经过协商和仲裁都不能解决时，由上级主管部门作出裁决，强迫冲突双方执行命令的方法为（）。
A.调整解决法
B.暂缓解决法
C.权威解决法
D.仲裁解决法
8.单项选择题活泼好动，动作敏捷，兴趣广泛，外向，喜爱交际，情感丰富，但转移快的气质特征，属于（）。
A.多血质
B.胆汁质
C.粘液质
D.抑郁质
9.单项选择题在感知防卫中，把个体某一特征的印象，扩大成为他的整体特征的心理效应是（）。
A.短识效应
B.以己度人
C.定型偏见
D.光环效应
10.单项选择题根据构成群体的原则和方式的不同，可以把群体划分为（）。
A.大型群体与小型群体
B.正式群体和非正式群体
C.开放群体和封闭群体
D.所属群体和参照群体
最新试题
在群体中表现为任务角色的成员，其主要类型有：（）。
题型：多项选择题
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是：（）。
题型：单项选择题
组织行为学的研究表明：好冲突的个人具有的特质是：（）。
题型：多项选择题
群体决策方式中的多数原则的特点是：（）。
题型：多项选择题
托马斯处理冲突的二维模式认为，冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配，其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是：（）。
题型：多项选择题
组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型，它们是：（）。
题型：多项选择题
在组织行为学的研究中，性格差异应用的原则主要有：（）。
题型：多项选择题
在组织行为学研究中，能力差异应用的原则有：（）。
题型：多项选择题
罗宾斯认为，结构因素作为冲突的来源之一，主要表现在：（）。
题型：多项选择题
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为：（）。
题型：单项选择题