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A.仲裁结果
B.仲裁过程
C.仲裁人员
A.学历
B.责任心
C.工作能力
A.带班长
B.技术员
C.专人
A.全面预算内部市场化
B.手指口述
C.干部上讲台
A.功率、使用时间
B.功率
C.使用时间
A.带班长
B.区队长
C.当班维修工自己
A.每周
B.每月
C.每天
A.5%
B.20%
C.10%
A.100%
B.80%
C.95%
A.一半
B.大部分
C.全部
最新试题
任何职工不得坐在面前档板上休息,否则每次考核()元。
凡两人以上一起工作,工长分工时必须指定一名安全负责人,一次不指定考核工长100元。
由于员工积极性高涨,消耗又算自己的支出,达到了控制成本、提高效率的目的。
班组工序结算总额=班组人数×()×(三个生产班工序价格总和/生产班总人数×班组工资分配系数的平均数)
全面预算内部市场化条件下,员工生产积极性得到充分发挥,成本得到控制,生产效率又有新的提高。
为了多收入,他们不但努力搞好生产,而且注意提高质量,降低消耗,部门、职工头上都有指标。
白庄矿的管理创新,首先是培育企业的核心能力,搭好班子,选好人,造就一支既懂管理又勤奋上进有事业心的队伍,达到企业组织、技术、制度、知识的最佳组合。
、白庄矿内部转向市场后,各部门的兴衰和发展取决于自身的努力,为了生存各部门要长远打算。
区队在现场地质条件、施工工艺、支护方式、额外工程量等发生变化时,有技术员及时向全面预算管理办公室及相关科室提供影响数据报告,月底区队班子会根据矿考虑的影响加价,对班组工资再给予适当调整。
严禁工长超工作量单价、()、零活用工单价支付工资,超支工资由工长自己承担。