单项选择题群体可以满足其成员的社交需要,人们往往会在群体成员的相互作用中,感受到满足,这满足了个体加入一个群体的()。
A.情感需要
B.安全需要
C.自尊需要
D.权力需要
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1.单项选择题组织内部的职工个人的工作职业由组织外围逐步向组织内圈方向变动的事业生涯变动方向属于()。
A.纵向的变动
B.横向的变动
C.单向的变动
D.向核心的变动
2.单项选择题只关心长期的职业稳定性和工作安全,只追求工作保障、丰厚收入和稳定未来的人所拥有的“职业锚”叫()。
A.管理能力职业锚
B.创造性职业锚
C.技术职业锚
D.安全感职业锚
3.单项选择题著名心理学家()认为事业生涯计划是一个持续发现的过程。
A.海德
B.薛恩
C.安德鲁斯
D.霍兰德
4.单项选择题()是一般人所共有的,是人的最基本或最一般的能力。
A.智力
B.专门能力
C.特殊能力
D.创造力
5.单项选择题()是一种最古老的最简单的局限性最大的价值观念。
A.最大利润价值观
B.委托管理价值观
C.工作生活质量价值观
D.现实主义价值观
6.单项选择题组织行为学的多层次相交切性的第四层次是()。
A.个体
B.群体
C.组织
D.外部环境
7.单项选择题人的行为可以通过各种措施,包括制度、培训、教育等消除消极行为,诱导和发挥积极行为,这是指人的行为具有()的特点。
A.适应性
B.多样性
C.动态性
D.可控性
8.单项选择题以组织文化作为组织的精神目标和支柱,激励全体成员自信、自强,团结进取。这体现了组织文化的()。
A.目标导向功能
B.激励功能
C.创新功能
D.凝聚功能
9.单项选择题组织文化理论是20世纪()兴起的组织管理科学。
A.60年代初
B.70年代初
C.80年代初
D.90年代初
10.单项选择题以下属于过程型激励理论的是()。
A.双因素论
B.期望理论
C.需要层次理论
D.成就需要论
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组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。
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