在领导力的（），建立良好关系是这个层级的关键词。领导者要学习如何与团队建立良...

单项选择题在领导力的（），建立良好关系是这个层级的关键词。领导者要学习如何与团队建立良好的关系，如何真正发自内心去关心他人。

A.第一层级
B.第二层级
C.第三层级
D.第四层级
E.第五层级

1.单项选择题领导力的五个层级依据领导者对团队成员控制能力从低往高，最低阶的是（）

A.认同型层级
B.育人型层级
C.职位型层级
D.成果型层级

2.单项选择题以下属于基于内在动机激励的是（）

A.制定奖金激励制度
B.对未完成工作任务的成员罚款
C.给年度工作优秀的团队成员奖励1个月工资
D.管理者走访团队成员家庭，感谢家属对团队成员工作的支持

3.单项选择题如果你的团队需要快速高质量地执行任务，你应该如何在团队中构建激励与信任？（）

A.基于自主权的
B.基于目标导向的
C.基于过程控制的
D.以上三者都是

4.单项选择题以下哪些行为会损害团队成员的主动性？（）

A.设计管理者告诉每个团队成员为什么做这个事情，他/她需要做什么，目标是什么样子
B.设计管理者事必躬亲
C.让团队成员明确目标是什么，限制是什么
D.用制度克服团队成员的惰性，用制度保证团队成员能获得需要的帮助

5.单项选择题以下角色属于行动导向型角色的是（）

A.监督评估者
B.专家
C.凝聚者
D.鞭策者

6.单项选择题以下角色属于谋略导向型角色的是（）

A.团队协调员
B.凝聚者
C.创新者
D.完成者

7.单项选择题设计冲刺（DesignSprint）的步骤依次是（）

A.理解问题、定义问题、发散方案、确定最佳方案、制作原型、验证方案
B.定义问题、理解问题、发散方案、确定最佳方案、制作原型、验证方案
C.定义问题、理解问题、制作原型、确定最佳方案、制作原型
D.理解问题、定义问题、制作原型、确定最佳方案、制作原型

8.单项选择题以下哪些不属于设计专业软技能？（）

A.团队合作能力
B.Photoshop/AI等软件技能
C.演讲能力
D.守时

9.单项选择题研究者Hackman和一项著名研究表明，随着团队规模的扩大，个人满意度会（）。

A.上升
B.下降
C.持平
D.关联度不大

10.单项选择题决定理想团队规模大小时，需要考虑（）

A.个体团队成员的满意度
B.团队规模对个人贡献度的影响
C.团队规模和沟通复杂性的关系
D.以上三者