（）是指在衡量绩效目标的达成情况过程中，各项指标的相对重要程度。

单项选择题（）是指在衡量绩效目标的达成情况过程中，各项指标的相对重要程度。

A.绩效指标权重
B.绩效计划
C.绩效目标
D.绩效标准

1.单项选择题（）的管理系统通常由计划、改进和考察三个过程组成。

A.管理组织绩效
B.管理专业技术人员绩效
C.管理团队
D.管理组织和专业技术人员绩效

2.单项选择题在团队绩效指标的确定方法中，当组织绩效目标必须得到团队支持时，常用的方法是（）。

A.工作流程法
B.客户关系法
C.组织绩效目标法
D.绩效金字塔法

3.单项选择题绩效改进计划成功与否和改进措施的选择有（）关系。

A.直接
B.必然
C.偶然
D.间接

4.多项选择题目前组织中的工作团队主要为哪几种类型（）。

A.任务型团队
B.项目型团队
C.固定工作团队
D.目标型团队

5.多项选择题信息媒体划分为（）。

A.感觉媒体
B.表示媒体
C.表现媒体
D.存储媒体、传输媒体

6.多项选择题绩效周期，又可称评价周期，是指从一个绩效计划的制订到这个绩效计划执行结束的一段时间。这段时间通常需要完成（）。

A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效考评
D.绩效反馈

7.多项选择题绩效评价的过程就是一个（）过程。

A.信息收集
B.整合信息
C.作出判断
D.作出奖励

8.多项选择题管理者必须掌握进行指导的时机，确保及时、有效地对下属进行指导。一般来说，在（）进行指导会获得较好的效果。

A.当专业技术人员需要帮助时
B.当专业技术人员征求你的意见时
C.当专业技术人员通过培训掌握了新技能时
D.当你发现了一个可以改进绩效的机会时

9.多项选择题关键绩效指标分类根据其性质可分为（）。

A.数字型KPI
B.时限型KPI
C.项目型KPI
D.混合型KPI

10.多项选择题对绩效监控概念的把握，需要注意以下几个方面（）。

A.绩效监控旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效
B.绩效监控是一个持续沟通的
C.绩效辅导和收集绩效信息是绩效监控的重要任务
D.绩效监控比绩效计划更重要