A.直接
B.必然
C.偶然
D.间接
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A.任务型团队
B.项目型团队
C.固定工作团队
D.目标型团队
A.感觉媒体
B.表示媒体
C.表现媒体
D.存储媒体、传输媒体
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效考评
D.绩效反馈
A.信息收集
B.整合信息
C.作出判断
D.作出奖励
A.当专业技术人员需要帮助时
B.当专业技术人员征求你的意见时
C.当专业技术人员通过培训掌握了新技能时
D.当你发现了一个可以改进绩效的机会时
A.数字型KPI
B.时限型KPI
C.项目型KPI
D.混合型KPI
A.绩效监控旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效
B.绩效监控是一个持续沟通的
C.绩效辅导和收集绩效信息是绩效监控的重要任务
D.绩效监控比绩效计划更重要
A.评价标准
B.评价指标
C.评价主体
D.评价客体
A.独立性
B.分散性
C.新颖性
D.概括性
A.人力资源规划
B.招聘与配置
C.培训与开发
D.绩效管理
最新试题
文字编码、图像编码和声音编码等属于信息的存储媒体。
关键绩效指标的理论基础是()
一个完整的绩效申诉体系应该包括确定申诉参与方、界定申诉范围、明确申诉管辖权和设计申诉程序等环节。
以下哪些是社会调查研究中运用最为普遍的工具?()
以下表示绩效结果的概念的有()
在绩效管理中,用来考评的工具是绩效目标而不是绩效标准。
()是一种比较简便易行的权重分配方法,这种方法比较适合于考评指标少于10个的情况。
“目标管理”的概念是()1954年在其名著《管理的实践》中最先提出来的。
()是指进行信息输入和输出的媒体,如键盘、扫描仪和摄像机等输入媒体,以及显示器、打印机和扬声器等输出媒体。
标杆基准法成功的关键在于寻找业界最佳标准作为参照的基准数据。