最新试题
绩效考核就是绩效管理,绩效考核的作用就是为薪酬发放提供依据。
题型:判断题
以下表示绩效结果的概念的有()
题型:多项选择题
基于工作标准的绩效评价方法主要包括了()
题型:多项选择题
当代中国教师的职业特点主要为()
题型:多项选择题
以下哪些是社会调查研究中运用最为普遍的工具?()
题型:多项选择题
在绩效管理中,用来考评的工具是绩效目标而不是绩效标准。
题型:判断题
()是教师教学设计中的核心部分。
题型:单项选择题
绩效管理在人力资源管理系统中处于核心地位,它与人力资源管理的其他职能模块之间存在着非常密切的联系。
题型:判断题
()是一种比较简便易行的权重分配方法,这种方法比较适合于考评指标少于10个的情况。
题型:单项选择题
下列哪项论文类型不是按照课题性质这一标准进行划分的?()
题型:单项选择题