A.缩短考核周期
B.增加人力、物力
C.设计更为全面的指标
D.采用信息化的网络考评
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A.人岗匹配
B.完善的激励机制
C.工作分析
D.薪酬制度的完善
A.问卷应多设置开放式问题
B.问卷填写采取实名制,否则问卷填涂无效
C.尽量设计多选题,多收集员工的反馈信息
D.应要求填写者发表对本次问卷调查的意见和建议
A.SWOT分析
B.杜邦财务分析
C.价值链分析
D.利益相关者分析
A.人岗匹配
B.完善的激励机制
C.工作分析
D.薪酬制度的完善
A.趋中效应
B.感情效应
C.从众效应
D.刻板效应
A.数字型KPI
B.时限型KPI
C.项目型KPI
D.混合型KPI
A.明确的目的性
B.学用的一致性
C.内容的广泛性
D.内容的固定性
A.二八原理
B.四六原理
C.目标原理
D.关键原理
A.数字型KPI
B.时限型KPI
C.项目型KPI
D.混合型KPI
A.工作记录法
B.观察法
C.他人反馈法
D.问卷调查法
最新试题
在没有特殊说明的情况下,人们所说的“信息媒体”,通常指的是信息的()
以下创新思维的哪种特质决定着创新的深度和创新的成功机率?()
()指的是直接影响人力资源管理活动成败的关键因素,是专业技术人员最为关心的敏感环节。
下列不属于绩效监控的关键点的是()
在绩效管理中,用来考评的工具是绩效目标而不是绩效标准。
平衡计分卡的维度主要包括了()
下列哪项论文类型不是按照课题性质这一标准进行划分的?()
社会调查研究中对象确定环节的关键在于抽样。
以下表示绩效结果的概念的有()
()是指进行信息输入和输出的媒体,如键盘、扫描仪和摄像机等输入媒体,以及显示器、打印机和扬声器等输出媒体。