单项选择题以下不属于控制的主要内容（环节）的有（）
A.前期调查
B.确立标准
C.衡量绩效
D.纠正偏差
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1.多项选择题按照职能空间的分类标准，计划的类型有（）
A.业务计划
B.非程序性计划
C.财务计划
D.人事计划
E.战略计划
2.多项选择题从决策影响的时间长短来看，可以把决策分为（）
A.集体决策
B.长期决策
C.个人决策
D.短期决策
E.确定性决策
3.多项选择题过分集权的弊端主要有（）
A.降低决策的速度
B.降低决策的质量
C.降低组织的适应能力
D.降低组织成员的工作效率
E.降低组织成员的工作热情
4.多项选择题需求层次理论将人的需求分为以下层面（）
A.生理需求
B.自我实现需要
C.尊重需要
D.安全需要
E.社交需要
5.多项选择题下列步骤中哪些属于计划的编制过程（）
A.确定目标
B.认识现在
C.研究过去
D.制定预算
6.单项选择题在领导双因素模式中，领导者不注意关心爱护下属，不与下属交换思想，与下属关系不够融洽，不注意执行规章制度，工作无序，效率低下的领导类型被称为（）
A.低组织高体谅的领导行为
B.高组织低体谅的领导行为
C.高组织高体谅的领导行为
D.低组织低体谅的领导行为
7.单项选择题在下列哪一项角色中，管理者处理信息并得出结论（）
A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.沟通角色
8.单项选择题对于外部有威胁，但内部有优势的组织，应采用（）
A.发展型战略
B.采取措施扭转内部劣势
C.采用多角化战略寻找新的机会
D.设法避开威胁，消除内部劣势
9.单项选择题管理方格理论中，领导者十分关心生产和工作，关心组织目标的实现，制定严格的规章制度来保证任务的完成，对员工的关心不够的领导方式被称为（）
A.贫乏型管理
B.集体协作型管理
C.乡村俱乐部型管理
D.任务型管理
10.单项选择题在管理学中，我们通常把组织分化的程度叫做（）
A.复杂化
B.正规化
C.集权化
D.分化度
