A.电话
B.书面
C.口头
D.传真
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A.标准工时制
B.综合计算工时制
C.不定时工时制
D.特殊工时制
A.计时工资
B.计件工资
C.奖金
D.津贴和补贴
A.时间定额
B.产量定额
C.任务定额
D.差别定额
A.明细
B.数额
C.领取者的姓名
D.签字
A.周
B.月
C.季
D.年
A.毕业生
B.残疾人
C.失业人员
D.待业人员
A.矿山
B.金属冶炼
C.建筑施工
D.道路运输单位
E.危险物品
A.结婚
B.怀孕
C.产假
D.哺乳
A.孕前检查时间
B.怀孕
C.产假
D.哺乳时间
A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
最新试题
()是人们赖以生存的基本权利,也是其他权利的基础。
根据《劳动争议调解仲裁法》、《企业劳动争议协商调解规定》等相关法律法规规章的规定,劳动争议发生后,当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出申请。调解组织接到当事人的调解申请,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在()内受理。
老王于2016年4月应聘至甲公司,合同期限为4年,从事大型机床操作。2020年5月,因工友小呆操作失误,机器突然启动,导致老王在修理机器时右手被机器压伤,甲公司未缴纳工伤保险,以下说法正确的是()
我国目前主要有三种工作时间制度,即()。
根据法律规定,()的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
小孙大学毕业进入商贸公司从事销售工作,双方签署了三年的劳动合同。两年后小孙结婚并怀孕,关于单位对小孙的劳动合同及工作安排下列说法正确的是()
某集团控股企业以下事项中,需要向职工公开的是()
《就业促进法》第十七条规定:“国家鼓励企业增加就业岗位,扶持()和()就业。”
以下各种说法正确的有()
工会委员会是工会的领导机关,工会委员会的成员必须能够积极履行职责,代表和维护职工合法权益。《工会法》第九条规定,企业主要负责人的()不得作为企业基层工会委员会成员的人选。