最新试题
通过观察收集的形式包括()。
题型:多项选择题
结果评估最终的结果包括()以及离职率的降低等。
题型:多项选择题
绩效目标设置的原则主要有()。
题型:多项选择题
培训后的效果评估主要包含的层次不包括()。
题型:单项选择题
受训者的培训档案应当包括()。
题型:多项选择题
审议建议权包括对()等提出意见或建议并作出相关决议。
题型:多项选择题
民主质询是指工会组织和职工代表就企业的()等事项中存在的问题,向企业行政机构或高级管理人员提出问题,要求其作出说明或答复的平等协商形式。
题型:多项选择题
事件处理法的操作程序中准备阶段包括()。
题型:多项选择题
针对不同的培训对象,培训教学设计的具体方法步骤可能会有所不同,但其基本内容是一致的。这主要包括()。
题型:多项选择题
在实施培训课程设计的时候,首要的任务是给所要设计的培训项目进行定位。它包含了两个方面的含义:一方面是要确定培训项目的类别,另一方面是()。
题型:单项选择题