A.货币型福利项目与非货币型福利项目
B.固定福利与弹性福利
C.自办型福利项目与外包型福利项目
D.物质激励型福利项目与风险保障型福利项目
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A.非杠杆型员工持股计划
B.杠杆型员工持股计划
C.成长型员工持股计划
D.非成长型员工持股计划
A.岗位性津贴
B.地区性津贴
C.生活性补贴
D.政策性津贴
A.弹性工时
B.压缩周工作时间
C.弹性工时和压缩周工作时间
D.弹性工时和家庭办公方式
A.税收优惠
B.长期激励
C.企业可自主选择分配方案
D.利润分配支出较为固定
A.生育保险
B.基本医疗保险
C.基本养老保险
D.住房公积金
A.强制性最强
B.保障性最强
C.工伤保险费由个人和用人单位共同缴纳
D.实行无过错责任原则
A.十二个月
B.十八个月
C.二十四个月
D.二十八个月
A.2%
B.4%
C.6%
D.8%
A.省级
B.地市级
C.县级
D.村级
最新试题
关于企业员工福利计划完成后的实施及评估,以下陈述错误的是()
从团体保险的核保角度考虑,下列关于投保企业整体风险因素的陈述,错误的是()
关于客户的二次开发,下列陈述错误的是()
关于客户关系管理的作用,下列陈述错误的是()
以下客户关系管理的说法,正确的是()。①客户关怀是客户关系管理的中心②客户关系管理的核心是客户价值管理③客户信息是客户关系管理的基础④保证客户的忠诚度,维系企业最大化的利润率是客户关系管理的最重要目的
关于风险保障类福利计划设计,以下陈述正确的是()①准确把握企业特征和客户需求是团体保险项目成功运作的基础②在福利计划中考虑福利计划的发展趋势是团体保险项目成功运作的基础③保险方案的设计应着重考虑客户的需求而不应考虑保险公司的自身状况④合理把握客户需求和保险公司内部承保政策的平衡点
在销售客户关系管理中,()的管理是至关重要的部分,因为它可以决定业务人员获取客户的积极性,同时可以利用它分析客户的主要需求点。
客户关系管理的核心思想是:客户是企业的一项重要资产,客户关系是客户关系管理的中心,客户关怀的目的是与所选客户建立长期和有效的业务关系,在与客户的每一个“接触点”上都更加接近客户、了解客户,最大限度地增加利润和利润占有率。
员工福利计划中,保险机构一般可以提供的健康管理类服务包括()①疾病诊断和治疗②医务室或小药箱③体检安排④健康管理讲座⑤绿色服务通道
下列关于客户关系管理的含义,正确的是()①客户关系管理体现为新态企业管理的指导思想和理念②客户关系管理是创新的企业管理模式和运营机制③客户关系管理只是企业的商务战略④客户关系管理是企业管理中信息技术、软硬件系统集成的管理方法和应用解决方案的总和