下列哪一种测试包括一般推理能力测试和特定的智力测试，比如记忆力能力和归纳能力测试。（）

职业规划是个人确定职业目标并制定实现这些目标的计划的过程，和组织没有关系。

培训对员工的帮助不包括？（）。

以下哪项是工作分析的目的（）。

职位评价方法中的排序法不包括？（）

《劳动法》规定：”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”

组织职业生涯管理是指由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的过程。

职业生涯与职业发展从个人的角度是指一位员工从进入组织开始到退出，所经历的职位的集合。

培训对组织的作用不包括？（）

马尔可夫模型是通过企业内部人员转移从而预测企业内部人员供给的方法。