A.道德
B.法律
C.意识态
D.风俗习惯
你可能感兴趣的试题
A.人本管理系统工程
B.人本管理机制
C.人际(群)关系机制
D.物本管理系统
E.组织系统
A.非独立的综合阶段
B.专业技术管理阶段
C.专业人性化管理阶段
D.档案业务管理阶段
E.指导协调阶段
A.作好第一个流向图
B.检查所作的流向图是否最优
C.把流向图调整为最优
D.应当用什么方法来做?
E.在什么地方做这项活动?
A.结构性分析
B.非结构性分析方法
C.任务分析
D.人员分析
E.方法分析
A.情感需要
B.权力需要
C.交往需要
D.成就需要
E.实现个人理想需要
A.体力
B.智力
C.心力
D.能力
E.动力
A.岗位津贴
B.职务津贴
C.工龄津贴
D.特殊津贴
E.加班津贴
A.调查收集
B.记录与描述
C.分析与比较
D.衡量
E.综合归纳与分类
A.计划
B.设计
C.信息分析
D.结果表述
E.运用指导
A.激励因素
B.保健因素
C.管理环境因素
D.文化背景因素
E.价值观因素
最新试题
劳动关系基本内容包括?()
绩效评价方法不包括?()
跨国公司外派人员薪酬支付的内容有?()
下列选项关于绩效考核的描述,错误的是()
职业生涯与职业发展从个人的角度是指一位员工从进入组织开始到退出,所经历的职位的集合。
下列哪一种测试包括一般推理能力测试和特定的智力测试,比如记忆力能力和归纳能力测试。()
下列不属于国际人力资源管理一般模式的一项是?()
培训对组织的作用不包括?()
"薪酬水平应与外部同类组织的薪酬水平大体保持平衡。"这句话体现了薪酬设计原则中的()原则。
社会保险是指保障工薪劳动者的基本生活不因出现各种风险而无法维持。如:养劳保险、医疗保险、失业保险等。