最新试题
社会保险是指保障工薪劳动者的基本生活不因出现各种风险而无法维持。如:养劳保险、医疗保险、失业保险等。
题型:判断题
以下哪些是影响人力资源规划的外部因素?()
题型:多项选择题
新员工入职培训的目的提供最直观的信息,让新员工了解上级与同事,提供足够的时间熟悉工作。
题型:判断题
下列哪一种测试包括一般推理能力测试和特定的智力测试,比如记忆力能力和归纳能力测试。()
题型:单项选择题
绩效评价方法不包括?()
题型:单项选择题
劳动关系基本内容包括?()
题型:多项选择题
下列不属于国际人力资源管理一般模式的一项是?()
题型:单项选择题
从理论上讲,人力资源的概念应当包括劳动、企业家、知识这三种生产要素在内。
题型:判断题
《劳动法》规定:”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”
题型:判断题
传统培训培养员工完成本职工作所需要的基本技能。
题型:判断题