服装厂规定缝纫车间工人每天加工完成30件衬衫，即30件/工日。这是哪种常见的...

单项选择题服装厂规定缝纫车间工人每天加工完成30件衬衫，即30件/工日。这是哪种常见的定额形式？（）

A.时间定额
B.产量定额
C.服务定额
D.看管定额

1.单项选择题在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（）。

A.讲授法
B.研讨法
C.角色扮演法
D.案例分析法

2.单项选择题管理人员定员的方法是（）。

A.设备定员法
B.效率定员法
C.职责定员法
D.利益定员法

3.单项选择题让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为（）。

A.联想技术
B.构成技术
C.表现技术
D.个案分析技术

4.单项选择题人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员的观点属于（）。

A.在岗人员观
B.成年人口观
C.人员素质观
D.社会人观

5.多项选择题解决劳动争议的途径和方法有（）。

A.双方应协商解决
B.通过职业介绍所协调
C.通过劳动争议调解委员会调解
D.通过劳动争议仲裁机构仲裁
E.通过人民法院处理劳动争议

6.多项选择题劳动争议处理遵循（）原则。

A.少数服从多数
B.平等协商一致
C.合法性
D.公平性
E.着重调解及时处理

7.多项选择题可用以解决员工心理健康问题的措施有（）。

A.宣泄
B.适当设置目标
C.培养抗压能力
D.培养业余爱好
E.咨询

8.多项选择题劳动关系的主体是（）

A.劳动者
B.政府
C.用人单位
D.劳动力市场
E. 中介机构

9.多项选择题解决劳动纠纷，应注意公正原则，这指的是（）。

A. 劳动争议双方都不应指责对方
B. 双方应承担同等的责任和义务
C. 双方在适用法律上一律平等
D.双方平等地享有权利和履行义务
E.双方必须是同一国家的法人或自然人

10.单项选择题劳动者解除劳动合同的法律程序是（）。

A.提前15日以书面形式通知用人单位
B.提前15日以任何形式通知用人单位
C.提前30日以书面形式通知用人单位
D.提前30日以任何形式通知用人单位