授权时必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，这就是授权的明确责任原则。

影响组织设计的因素有战略与组织设计，环境与组织设计，技术与组织设计。

你认为谁更胜任厂技术科科长的职务？

激励是指通过采取一定措施激发人的动机，进而促使其采取行动。

管理是一种有意识、有组织的群体活动，是动态的协调过程，目的是有效地实现组织目标，对象是组织各种资源和组织活动。

不确定型决策方法除冒险法、保守法、折衷法外，还包括（）

根据德鲁克和本尼斯的观点，组织目标的主要方面不包括（）

目标管理实施过程中的目标分解要鼓励职工积极参与，尽可能把目标分解工作由“要我做”变为“我要做”。

内容型激励理论主要研究人的需要及其结构；过程型激励理论主要研究如何改造和修正人的行为，变消极为积极；行为改造型理论主要研究人的行为是如何发生的。

管理人员的选聘直接影响组织人员配备的整体水平，管理人员的选聘包括内部提拔和外部招聘两个来源。