人们之间具有相同的兴趣和利益，团体凝聚力很大，存在时间较长，这种非正式组织称为（）非正式组织。

性格的结构维度体现在外向性、随和性和（）等几个方面。

（）是指存在于个人之间以及个人与组织之间的领导关系。

（）描述个体自我控制的行为倾向的维度。该维度高的人往往做事有计划，有条理，并能持之以恒。

任何领导活动的绩效，都受到（）的深刻影响。

加强权力（）的建设，是加强领导体制改革的核心内容。

相对于基础理论科学而言领导学具有很强的（）。

领导形象不仅关系到领导者个人的影响力和号召力，而且关系到组织的（）。

领导文化与（）并不等同。

（）推动顾领导理论的发展，使领导进一步成熟、完善。