判断题开发人才是当今世界各国特别是发达国家争夺人才的主要形式。()
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人员接续计划,又称人力资源()模型,它是在对内部人员流动情况进行调查和评价基础上,来预测内部人力资源供给的一种方法。
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培训的着眼点在于提高员工的()。
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岗前培训,也称上岗引导,是指在员工就任某一岗位或职务前,结合其即将就任的岗位或职务要求所进行的文化、价值观以及岗位任务、职责和()等的教育和训练。
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中国公务人员的培训内容主要集中在()等方面。
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公共部门人员实施控告的条件包括()
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知识型员工具体包括()
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公共部门而言,常见的福利项目主要有()
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一些情形下不得对公务员进行辞退,具体包括()
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