我国《公务员法》规定，公务员交流的方式包括（）。

多项选择题我国《公务员法》规定，公务员交流的方式包括（）。

A.调任
B.聘任
C.转任
D.挂职锻炼

1.多项选择题公共部门人力资源合理流动，必须遵循的原则是（）。

A.用人所长的原则
B.人事相宜的原则
C.依法流动的原则
D.个人自主与服从组织相结合的原则

2.判断题梅奥的霍桑实验发现人力资源管理系统是一个社会系统，激发员工行为背后的动力会提供生产效率。（）

3.判断题职位评价方法中的分等法是一种最简单的方法。（）

4.判断题在我国，公共部门人员的外部甄选与录用主要采用“砌石墙”法。（）

5.判断题品位分类的最大特点是"因事设人"，它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。（）

6.判断题职位分类的最大特点是"因事设人"，它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。（）

7.判断题通常，公务员职位倾向于在全国范围内进行招考专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。（）

8.判断题职位评价方法中的排列法和分等法属于定性分析方法。（）

9.多项选择题职位评价的基本方法包括（）。

A.排序法
B.分类法
C.因素比较法
D.点数法

10.多项选择题人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。

A.知识和技能的水平
B.智力
C.劳动者的劳动态度
D.体质