判断题职位分类首创于法国,是以法国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。()
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()是根据组织中岗位责任、工作繁简和难易程度以及技术水平的高低等来制定的。
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