期间费用：是指企业本期发生的、不能直接或间接归入营业成本，而是直接计入当期（...

单项选择题期间费用：是指企业本期发生的、不能直接或间接归入营业成本，而是直接计入当期（）的各项费用，包括销售费用、管理费用和财务费用等。

A.损益
B.支出
C.成本
D.损失

1.单项选择题期间费用一般不包括以下哪类（）。

A.营业费用
B.管理费用
C.财务费用
D.生产费用

2.单项选择题在财务会计中，（）是指企业在生产和销售商品、提供劳务等日常经济活动中所发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。

A.费用
B.成本
C.成本和费用
D.支出

3.单项选择题人们要进行生产经营活动或达到一定的目的，就必须耗费一定的资源（人力、物力和财力），其所费资源的（）表现及其对象化称之为成本。

A.价格
B.货币
C.价值
D.具体

4.单项选择题360度考核法采用（）制将考核结果记录，最后用坐标图来表示以供分析。

A.5分
B.百分
C.等级
D.考评

5.单项选择题（）进行的业务包括针对需要人的组织寻找合适的候选人。

A.人事部门
B.社保局
C.项目部
D.猎头公司

6.单项选择题（）：指企业空缺的职位与现有员工职位调到同一层次的职位上去，即平调或者调到下一层次的空缺职位上去的过程。

A.职位转换
B.内部征召
C.外部招聘
D.中介介绍

7.单项选择题人力资源规划是预测未来的组织任务和（）对组织的要求，以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的提供人力资源的过程。

A.经济政策
B.经济形势
C.人力资源供应
D.环境

8.单项选择题人力资源规划又可分为战略性的长期规划、（）的中期规划和具体作业性的短期计划。

A.决定性
B.策略性
C.定量性
D.可行性

9.单项选择题费用规划是对企业人工成本，人力资源管理费用的整体规划，不包括以下哪种（）。

A.人力资源费用的预算
B.人力资源费用的核算
C.人力资源费用的结算
D.人力资源费用的评估

10.单项选择题企业的人力资源保障问题不包括以下哪种（）。

A.人员的流入预测、流出预测
B.人员的内部流动预测
C.人力资源质量预测
D.社会人力资源供给状况分析