A.上一级主管
B.项目经理
C.监理
D.业主
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A.第一天
B.第二天
C.第三天
D.最后一天
A.一年
B.一年以上
C.两年
D.两年以上
A.8小时
B.10小时
C.12小时
D.15小时
A.保障最低工资
B.提高企业劳务管理水平
C.增快施工进度
D.提高劳动管理效率
A.劳务员
B.项目经理
C.施工单位
D.监理单位
A.企业法人资质证书
B.劳务合同
C.劳务承包合同
D.安全生产许可证
A.对内业资料进行整理
B.对分包企业建立监督检查实施
C.规范分包单位用工行为
D.保证分包单位合法用工
A.杜绝非法用工
B.为治安保卫管理提供第二手资料
C.可简化企业工资发放程序
D.杜绝劳资纠纷
A.建筑面积综合单价
B.工种工日单价
C.暂估价
D.综合工日单价
A.已完成工程节点
B.劳动合同
C.国务院规定
D.季度
最新试题
我国劳动争议处理程序的体制一般是按照()个阶段顺次组成的
项目部劳务员对分包方进场人员日常检查记录,是判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。()
档案资料必须使用统一规格的文件盒、文件夹进行管理保存。()
应急机构体系成立各级应急指挥领导,领导小组下设应急指挥领导小组办公室,各级领导小组包括集团公司、一级公司和项目部。()
若该企业对仲裁结果不服应当自收到仲裁裁决之日起多久向人民法院诉讼()
一般情况用人单位申请工伤认定时限:15日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。()
劳务人员工资纠纷表现形式()
当事人一方也可不经调解,而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提前诉讼。()
打印版的劳务资料签名栏可用印章代替手签。()
申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。()