最新试题
突变理论
题型:名词解释
霍桑试验得出了职工“社会人”、企业中存在着“()”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。
题型:填空题
简述数量管理学派的理论特点。
题型:问答题
简述经理职务的类型。
题型:问答题
简述第五代管理的建立需要解决的问题。
题型:问答题
简述现代管理理论产生的历史背景。
题型:问答题
简述管理国际化的成因。
题型:问答题
行为科学把组织中的人不是单纯地作为“经济人”,而是作为()来研究。
题型:填空题
行为科学产生于20世纪20—30年代。它正式被命名为行为科学,是在1949年美国()的一次跨学科的科学会议上。
题型:填空题
许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究,从“社会人”假设发展的()假设和“复杂人”假设等,研究的内容更为广泛。
题型:填空题