单项选择题“工作效率高，有进取心”反映了企业家哪方面的职业素质和能力？（）
A.才能方面
B.特征方面
C.人际关系方面
D.成熟个性方面
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1.单项选择题下面哪种作用不是企业楷模所表现的作用？（）
A.榜样作用
B.聚合作用
C.主体作用
D.调节融合作用
2.单项选择题公司的奠基者和创始人通常被称为（）。
A.共生英雄
B.造就的英雄
C.情势英雄
D.全能英雄
3.单项选择题下面哪种文化不是欧洲国家的文化特征？（）
A.追求精神自由
B.亲和一致的精神
C.人文主义和追求民主
D.强调理性与科学
4.单项选择题突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家或地区的企业文化之特征？（）
A.美国
B.欧洲
C.日本
D.中国
5.单项选择题“加强质量管理”体现了我国近代民族资本*企业的哪种精神？（）
A.实业报国
B.服务社会
C.“人和”精神
D.严细精神
6.单项选择题公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为（）。
A.企业创业文化
B.企业守业文化
C.企业败业文化
D.企业求实文化
7.单项选择题下面哪一种不是企业环境的特性？（）
A.稳定性
B.不确定性
C.复杂性
D.简单性
8.单项选择题CI战略的核心和灵魂是什么？（）
A.企业理念识别
B.企业行为识别
C.企业视觉识别
D.企业精神
9.单项选择题“别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则？（）
A.个性化原则
B.整体性原则
C.系统性原则
D.战略性原则
10.单项选择题下面哪一种不是企业精神的取名方式？（）
A.形象比喻命名式
B.人名命名式
C.内涵提炼命名式
D.外延扩展命名式
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具有新时代特征的中国企业文化管理发展趋势：（）。
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随着知识经济的兴起，哪些因素使得企业文化在企业管理中的作用更显重要？（）
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分析文化差异时要考虑哪些文化风险？（）
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人们在对企业文化结构的认识上存在差异性。
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文化整合前需要进行市场调查，了解各国的法律和文化习俗，做到（）。
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我国学者刘光明认为企业文化是一种从事经济活动的组织中形成的组织文化。
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从微观上看文化属于社会中的某一特定群体所共享的文化，下面哪种文化属于此类微观文化？（）
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管理者不用了解文化差异就能很好地开展有效的管理。
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我国企业文化的学术研究机构提出的企业文化评价指标体系有哪些类型？（）
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企业文化建设规划是“企业文化发展战略纲要”，是企业进行文化建设的统领性文件。
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