单项选择题推行()是我国企业的本质要求。
A.企业管理
B.经济责任制
C.民主管理
D.法制管理
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题价值观的主体可以是()。
A.个人
B.国家
C.企业
D.社会
2.多项选择题企业文化作为一个完整的体系,包括()。
A.企业整体价值观念
B.企业精神
C.企业伦理道德规范
D.企业风貌与形象
3.单项选择题一般说来,较优良的企业文化应该是处于()阶段的。
A.创业文化
B.守成文化
C.守业文化
D.败业文化
4.多项选择题企业文化冲突主要表现在两个方面,即()。
A.主文化和亚文化
B.外生文化和内生文化
C.个体文化和群体文化
D.传统文化和创新文化
5.单项选择题企业价值观和企业精神在公众心目中留下的整体印象,是()。
A.理念形象
B.产品形象
C.公关形象
D.员工形象
6.多项选择题企业价值的基本构成中,包括()取向。
A.经济价值
B.社会价值
C.伦理价值
D.政治价值
7.单项选择题下列中属于从内容特质上分类的企业文化有()。
A.成长型企业文化
B.团队型企业文化
C.国有企业文化
D.过程型企业文化
8.多项选择题企业文化的理论基础中,除了人学理论外,还包括()。
A.社会动力理论
B.领导理论
C.学习理论
D.情绪理论
9.多项选择题最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。
A.巴纳德
B.德鲁克
C.戴维斯
D.塞尔茨尼克
10.单项选择题企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫()。
A.企业文化传播
B.企业文化冲突
C.企业文化选择
D.企业文化变革
最新试题
我国学者刘光明认为企业文化是一种从事经济活动的组织中形成的组织文化。
题型:判断题
员工行为规范与企业理念要素不一定保持一致。
题型:判断题
制订企业文化建设规划应遵循以下原则()
题型:多项选择题
企业文化建设规划是“企业文化发展战略纲要”,是企业进行文化建设的统领性文件。
题型:判断题
跨文化整合的哲学:()。
题型:单项选择题
我国企业文化的学术研究机构提出的企业文化评价指标体系有哪些类型?()
题型:多项选择题
跨文化整合分为()阶段。
题型:多项选择题
在经济全球化的浪潮中,而当跨国经营屡屡受挫时,其中出现的一个共同问题就是跨文化管理。
题型:判断题
管理大师克雷格·R·希克曼说过:21世纪是文化管理的世纪,是文化制胜的世纪,每一个追求卓越的企业家,都必须学习文化管理。
题型:判断题
企业社会责任将企业文化扩展到了全社会。
题型:判断题