A.企业是什么企业
B.企业是干什么的
C.企业应该怎样干
D.企业的标志是什么
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A.全方位的对每天,每人,每岗,每事进行清理和控制
B.每天所有的事都有人管,做到控制不漏项
C.所有的敌人均有管理、控制的内容
D.日清日毕,日清日高
A.物质氛围
B.制度氛围
C.感情氛围
D.文化氛围
A.强调经营理念的重要性
B.重视团队精神的发挥
C.重视员工的参与管理
D.强调实现自我价值
A.《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》
B.《日本的管理艺术》
C.《企业文化――现代企业精神支柱》
D.《寻求优势――美国最成功公司的经验》
A.企业文化结构
B.企业文化风格
C.企业文化模式
D.企业价值革命
A.企业标志
B.标准字
C.标准色
D.象征因素
A.MBA
B.MBO
C.MBI
D.OBA
A.是否有助于推动企业的长远发展
B.是否发挥企业文化的教化功能
C.是否发挥企业文化的维系功能
D.是否发挥企业文化的激励功能
A.企业文化创新
B.企业文化整合
C.企业文化变革
D.企业文化冲突
A.人
B.财
C.物
D.文化
最新试题
“提供一种宽松和谐的环境,促使工人之间平等互助。”Wallach把这种企业文化归为哪一类?()
()将是未来中国公有制的国有企业的主要存在形式。
强调艺术性、低显性表达是()背景下的企业文化。
我国学者刘光明认为企业文化是一种从事经济活动的组织中形成的组织文化。
在经济全球化的浪潮中,而当跨国经营屡屡受挫时,其中出现的一个共同问题就是跨文化管理。
从微观上看文化属于社会中的某一特定群体所共享的文化,下面哪种文化属于此类微观文化?()
文化整合模式有哪些类型?()
企业可以通过设立奖惩制度,从外界给予员工一定的压力,提醒和督促员工遵循企业文化。
企业文化具有以下基本特征?()
要使企业在内外公众中形成良好的形象,这是哪一种礼仪固化法?()