单项选择题“既可以为来访者接受后续指导服务提供资料支持,又有助于改进和提高职业指导人员工作的水平。”属于四类咨询文档中哪类文档建立的目的?()
A.建立来访者需求记录文档
B.建立来访者咨询安排记录文档
C.建立来访者咨询后记录文档
D.建立咨询后回访记录文档
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1.单项选择题一般来说,来访者寻求就业政策咨询的目的有两个,是()
A.正确理解就业政策,保护自己的合法权益
B.对用工单位的违法行为予以证实,获得职业指导人员的同情
C.保护自己的合法权益,寻求法律支持
D.保护自己的合法权益,监督用工单位的行为
2.单项选择题像办公室人员、会计、打字员等,具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征,属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型?()
A.现实型
B.研究型
C.常规型
D.社会型
3.单项选择题了解求职者基本情况→检查相关证件→填写登记表→提交材料→录入材料→相关部门存档。下列哪种情况适用此流程?()
A.接待用工单位的工作
B.接待具有高级专业技术、技能的人员
C.对来访者提供就业政策信息咨询
D.整理咨询记录,建立咨询文档
4.单项选择题在用工单位规模较大、知名度较高、招聘数量多、周期短的情况下,职业指导人员应该建议用工单位的面试方式是()
A.专场招聘会
B.委托面试
C.现场面试
D.面试
5.单项选择题在接待具有一定规模、用工数量多的单位的过程中,其工作要点的核心内容是()
A.办理招聘登记
B.帮助用工单位拟定招聘简章
C.协助用工单位选择宣传方式
D.了解用工单位基本情况和本次招聘情况
6.单项选择题为用工单位办理招聘时,需审查的相关证件不包括下列哪项?()
A.营业执照副本
B.经办人身份证
C.招聘简章
D.招聘登记表
7.名词解释三级预防
8.名词解释预防性职业指导
9.名词解释职业指导的职责范围
10.名词解释职业指导的形式
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