单项选择题我国规定的最低就业年龄为()
A.14周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题延长工作时间是指超过()长度的工作时间
A.定额工时
B.实时工作
C.实耗工时
D.标准工时
2.单项选择题最低工资标准由()规定
A.企业自行
B.国务院或人大常委会
C.主管部门
D.各省、自治区、直辖市
3.单项选择题()属于员工招聘中的无形成本
A.广告费用
B.时间支出
C.企业放弃其他应聘人员的损失
D.管理费用
4.单项选择题()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础
A.人员需求计划
B.人员供给计划
C.工作岗位分析
D.工作岗位调查
5.单项选择题()参与制度以企业业绩为基础付给员工报酬。
A.下行参与
B.上行参与
C.报酬分享制
D.组织所有权分享制
6.单项选择题财政分享制分享的是()
A.权利
B.权威
C.组织决策权
D.金钱
7.单项选择题社会保险是劳动合同的()。
A.必备条款
B.约定条款
C.附加条款
D.不属于劳动合同的内容
8.单项选择题()是劳资双方在工作场所中形成的用工关系。
A.集体劳动关系
B.个别劳动关系
C.劳动关系
D.劳务关系
9.单项选择题下列属于劳动合同可备条款的是()
A.补充保险
B.劳动合同期限
C.休息休假
D.工作内容
10.单项选择题劳动者医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位可依法解除劳动合同,并以()方式告知劳动者。
A.书面通知
B.书面通知或电话通知
C.书面通知或当面口头通知
D.当面口头通知
最新试题
开展劳企协商时,下列哪一种形式符合劳企协商的特征和要求?()
题型:单项选择题
劳企协商的作用有其独特的地方,下列选项中哪一项体现了劳企协商的作用?()
题型:单项选择题
关于规章制度的制定,以下说法错误的是()
题型:单项选择题
企业中下列哪一种职位的人选必须经过职工代表大会选举产生?()
题型:单项选择题
下列哪一种情形作为劳企协商的议题提出协商是适当的?()
题型:单项选择题
劳动关系的核心特征是()
题型:单项选择题
以下关于规章制度的宣传,说法正确的是()
题型:单项选择题
以下关于规章制度的质量,说法不正确的是()
题型:单项选择题
劳动行政部门在对集体协商双方主体资格的审查中,以下不属于劳动行政部门法定职责的是()
题型:单项选择题
关于制定规章制度时的资料搜集,以下说法错误的是()
题型:单项选择题