实施培训与开发不仅要考虑到一些关键因素，还要把握一些最基本的操作原则，这些原则同样是保证培训质量的基本要素。它们是（）。

人事调整的管理作用可以体现在下列除了（）以外的几个方面。

录用经费预算包括的经费有（）。

笔试的长处是（）。

（）直接影响着人员选聘与录用工作质量。

下面叙述中的（）是有关人事考核与人员功能测评等方法的联系的。

在审查履历表之前，应根据（）确定出各类人员的选拔标准。

补充学能培训是（）的一种

通过对应聘者施以不同的考试和测验，可以就他们的（）等多方面加以评定和挑选。

在制定和实施人员挑选录用计划时，必须注意的问题有（）。