单项选择题加大()国际开放力度。吸引一批世界一流大学到中国办分校;鼓励有条件的高等院校拿出重点学科、专业与国外高校同类强项学科、专业进行国际化合作办学;师资队伍向国际化靠拢;学校管理向国际化接轨。
A.政策
B.文化
C.经济
D.教育
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1.单项选择题2016年,教育部印发了《促进高等学校科技成果转移转化行动计划》,提出开展将()经历作为新聘工程类教师必要条件的试点工作。
A.企业任职
B.社会实践
C.技术开发
D.教育
2.单项选择题2010年第二次全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》,强调以高层次人才和()人才为重点,统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才六支人才队伍建设。
A.高收入
B.高品质
C.高体能
D.高技能
3.单项选择题纽约湾区是“()”。纽约湾区是世界金融中心,其金融业、奢侈品业和都市文化都具有世界影响力。华尔街是世界金融的心脏,拥有纽交所和纳斯达克交易所。
A.高科技湾区
B.金融湾区
C.美国大湾区
D.产业湾区
4.单项选择题东京湾区是“()”。日本的东京湾区聚集了日本1/3的人口,2/3的经济总量,3/4的工业产值,成为日本最大的工业城市群和国际金融中心、交通中心、商贸中心和消费中心。
A.日本大湾区
B.产业湾区
C.金融湾区
D.高科技湾区
5.单项选择题旧金山湾区是“()”。环境优美、科技发达。拥有世界知名的硅谷以及以斯坦福、加州大学伯克利分校为代表的20多所著名大学。
A.高科技湾区
B.产业湾区
C.金融湾区
D.美国大湾区
6.单项选择题2018年4月国务院《落实<政府工作报告>分工意见》,提出:深化人才发展体制改革,推动人力资源自由有序流动,支持企业提高()待遇,加大高技能人才激励,鼓励海外留学人员回国创新创业,拓宽外国人才来华绿色通道。集众智汇众力,跑出中国创新“加速度”。
A.技术工人
B.高层领导
C.人力资源
D.市场人员
7.单项选择题科技创新最重要的因素是(),必须深化科技体制改革,健全创新激励机制,赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权、技术路线决策权,真正让有贡献的科技人员名利双收,涌现更多国际领先创新成果。
A.设备
B.人
C.资源
D.技术
8.单项选择题全面聚集人才,着力夯实()人才基础。要创新人才评价机制,建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系,形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。
A.可持续发展
B.协同发展
C.创新发展
D.和谐发展
9.单项选择题出路在于大力实施()战略。这需要未雨绸缪,谋划在先,决策审慎,扬长避短。“一窝蜂”的做法不一定有良好结局。
A.差异化
B.特色化
C.统筹
D.人才
10.单项选择题金融+互联网产业可能只在一线城市繁荣,()是非资源型地区产业升级的不二法宝。
A.畜牧业
B.制造业
C.农业
D.服务业
最新试题
由于职称指标限制和专业技术职务实际存在(),导致优秀年轻人无法脱颖而出,挫伤一部分科技人才的积极性。
题型:单项选择题
人才激励保障体系健全强化,同时全面推行事业单位()
题型:单项选择题
引导激励政策向()创新型科技人才倾斜。
题型:单项选择题
引导国家技术发展的重点从科研院所和高校向()转移,提高工程技术领域高层次科技人才的社会地位。
题型:单项选择题
特贴制度的功能也面临着由物质激励向()转变的问题。
题型:单项选择题
由于缺乏()的激励机制,技术创新者没有足够的动力将技术导入市场,科技工作者自身价值难以实现。
题型:单项选择题
职称制度对于激励高层次科技人才最大的问题是存在()。
题型:单项选择题
根据中国科协调查,63.0%的高校和54.8%的科研院所科技人员反映本.单位缺少()。
题型:单项选择题
在建立符合()的人才评价方式方面,2015年人社部、卫计委联合下发了《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》。
题型:单项选择题
()与跨学科交叉越来越成为科学研究的重要特征。
题型:单项选择题