判断题物质文化层和规范文化层是精神文化层的体现。
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2.判断题精神文化层决定了物质文化层和规范文化层。
3.判断题反馈原则体现动态原理。
4.判断题发展原则体现动态原理。
5.判断题封闭原则体现系统原理。
6.判断题制衡原则体现系统原理。
7.判断题规范文化是组织文化的核心层。
8.多项选择题目标管理的不足是（）
A.强调长期目标
B.强调短期目标
C.责任不明确
D.目标设置困难
E.难以权变
9.多项选择题人力资源管理的内容主要包括有（）
A.人力资源需求预测与规划
B.人员选聘与组合
C.人员使用与激励
D.人力资源开发
E.组织职位安排
10.多项选择题管理者的基本素质主要包括有（）
A.政治与文化素质
B.人际素质
C.基本业务素质
D.身心素质
E.概念技能
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