公共部门人力资源管理和主要任务是什么？

问答题公共部门人力资源管理和主要任务是什么？

1.问答题使用德尔菲法应注意的问题有哪些？

2.单项选择题最早提出“人力资源”这一概念的是（）。

A.沙因
B.泰勒
C.德鲁克
D.赫茨伯格

3.单项选择题“自我实现人”假设是由（）在马斯洛需求层次论的基础上归纳出来的。

A.史克斯
B.P·德鲁克
C.E·沙因
D.麦格雷戈

4.单项选择题下列不属于绩效考评原则的是（）。

A.对人不对事原则
B.公平原则
C.客观公正原则
D.民主公开原则

5.单项选择题（）是将组织内所有工作按责任轻重、繁简程度等因素按由高到低或由低到高来排列和评价的方法。

A.因素比较法
B.计点法
C.职位排序法
D.职位归类法

6.单项选择题（）要求在绩效考评中应始终本着客观公正、一视同仁、不偏不倚的原则和标准对待所有被考评者。

A.人际公平
B.结果公平
C.过程公平
D.外部公平

7.单项选择题我国公务员法规定，任职培训的时间一般不少于（）。

A.30天
B.15天
C.10天
D.7天

8.单项选择题下面属于可归于组织性福利的是（）

A.津贴
B.工伤保险
C.带薪休假
D.养老保险

9.单项选择题下列属于人力资源定量预测法的是（）。

A.经验估测法
B.排序法
C.趋势预测法
D.德尔菲法

10.单项选择题下列人性假设中充分体现“性善”思想的是（）。

A.自我实现人假设
B.复杂人假设
C.X理论
D.经济人假设