指导的意见是行政方法中的（）。

彼此退让式协调最常见于（）。

易伤感情的协调机制或手段是（）。

按等级来组织企事业结构的方法一般称为（）。

组织功能的正规组织主义者有（）。

设计组织结构的根据是（）。

人员配备是一个复杂的，细致的工程，人员配备的预测方法有（）。

事件刚刚发生就被管理人员掌握的信息是（）。

“桃李不言，下自成蹊”说明了宣传教育方法一个原则，即（）。

法纪方法能调节各种管理因素之间的关系，使管理系统具有稳定性，这种稳定性（）。