A.质量控制
B.工程/设计
C.产品开发
D.研发
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A.使业务部门和供应管理部的目标一致
B.在所有的谈判和采购活动汇总强制使用供应管理
C.要求业务部门向供应经理汇报预算
D.根据预期估计的节省,降低业务部门的预算
A.证明员工是可信的
B.制定业务计划
C.给内部客户授权
D.建立联合责任
A.它能快速建立
B.它在公司之间建立
C.它必须定期加强
D.它必须源自高层管理人员
A.接班人计划
B.技能评估
C.诊断评估
D.差距分析
A.保荐制度
B.从实践中学习
C.职能轮换
D.在职培训
A.在职培训
B.对等培训
C.职位轮换
D.体验式学习
在新供应管理员工的学徒培训中,正常情况下会获得以下哪两种能力?
Ⅰ遵守组织供应管理政策的能力,
Ⅱ编制物料预算的能力,
Ⅲ处理报价请求(RFQ)和采购订单的能力,
Ⅳ制定谈判战略的能力()
A.Ⅰ和Ⅲ
B.Ⅰ和Ⅳ
C.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅳ
A.创建知识广博的员工团队
B.招聘具有更大专长的员工
C.员工团队能适用于不断变化的条件
D.制定有效的团队沟通方法
A.将任务委托给一个下属单位
B.设立正式的工作小组
C.召开员工会议,并要求员工解决该问题
D.创立非正式的工作小组
A.理论X
B.理论Y
C.控制范围
D.目标管理
最新试题
以下哪项最不可能影响重新评估自制或购进决策的需求()
QPR,Inc.是小型的初创组织,该公司提供小型飞机的GPS导航系统中所用的语言识别技术。由于涉及复杂的技术,很多组件都从外部供应商处采购。但是,产品的最后组装在QPR工厂进行。最近几个月,QPR的供应管理流程发生了问题,采购申请的审批时间太长且发票的支付长期拖延。QPR希望采用技术作为这些问题的解决方案。在此情况下,以下哪项是最有用()
某位供应经理在进行临时劳工费用的谈判方面具有丰富的经验。该供应经理建立了一个数据库来获得各种成本驱动因素的影响,如附加福利和基于最终商定小时费率的中介加成。该供应经理想用此信息确定临时人员的公平小时费率,从而用于即将到来的与临时劳务中介公司的谈判中。使用供应经理的数据库时,以下哪项有可能产生最准确的小时费率估计值()
一般而言,大宗商品经理的采购策略应以以下的哪项作为指导()
在支出分析中,以下哪个属性描述的是关键采购类别()
某位供应经理在评估各种不同大小和形状的珍珠的采购价格。该组织生产各种各样的珠宝,且在珍珠类别中,就有3,000多种不同的库存单位(SKU)。珍珠的重要特征是形状、光泽、颜色和表面光洁度。该供应商面临了价格的大幅上涨,并希望审查该产品的其他来源。由于存在大量的SKU,供应经理将数学公式应用于组件的采样。该公式最大程度减少了所需的组件价格的需求。该公式如下:样品价格+(0.4ⅹ形状)+(0。6ⅹ光泽)+(0。1ⅹ颜色)+(0.8ⅹ表面光洁度)基于此信息,对于产品的特征,可推断中以下哪项()
做出自制而非购进物品的决策可能会执行以下哪项操作?Ⅰ将直接质量控制返回买方公司,Ⅱ为闲置设备或人员提供工作Ⅲ对设计信息进行保密,Ⅳ减少垂直整合()
以下哪项采购策略涉及在预期价格上涨时采购超出需求的供应品的决定()
以下哪项表示销售减去所售商品的成本()
从管理的角度来看,在考虑供应职能的角色时,以下哪项是最不重要的目标()