A.使业务部门和供应管理部的目标一致
B.在所有的谈判和采购活动汇总强制使用供应管理
C.要求业务部门向供应经理汇报预算
D.根据预期估计的节省,降低业务部门的预算
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.证明员工是可信的
B.制定业务计划
C.给内部客户授权
D.建立联合责任
A.它能快速建立
B.它在公司之间建立
C.它必须定期加强
D.它必须源自高层管理人员
A.接班人计划
B.技能评估
C.诊断评估
D.差距分析
A.保荐制度
B.从实践中学习
C.职能轮换
D.在职培训
A.在职培训
B.对等培训
C.职位轮换
D.体验式学习
在新供应管理员工的学徒培训中,正常情况下会获得以下哪两种能力?
Ⅰ遵守组织供应管理政策的能力,
Ⅱ编制物料预算的能力,
Ⅲ处理报价请求(RFQ)和采购订单的能力,
Ⅳ制定谈判战略的能力()
A.Ⅰ和Ⅲ
B.Ⅰ和Ⅳ
C.Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅳ
A.创建知识广博的员工团队
B.招聘具有更大专长的员工
C.员工团队能适用于不断变化的条件
D.制定有效的团队沟通方法
A.将任务委托给一个下属单位
B.设立正式的工作小组
C.召开员工会议,并要求员工解决该问题
D.创立非正式的工作小组
A.理论X
B.理论Y
C.控制范围
D.目标管理
A.不断学习
B.有企业家精神的人才
C.感知型冒险精神
D.共享愿景
最新试题
某个跨职能团队在执行战略采购策略,以整合为公司产品建立网站所用的机构数量。该团队几个月来一直在从事该项目,并且完成了建议。在该团队计划将业务授予精选机构的前几天,确定了两个新的项目利益相关者。新的利益相关者不熟悉项目的目标或执行。鉴于这种情况,以下哪项是应采用的最佳方案()
在以下哪种结构下,供应商拥有市场支配力()
一般而言,大宗商品经理的采购策略应以以下的哪项作为指导()
某位供应经理通过合并组织间的支出,分析了潜在的节省情况。以下哪种类型的分析最适合这种情况()
某个供应经理在寻求提高大宗商品团队的谈判技巧。组织的采购团队以价格为导向,并椐此获得奖励。这样做的代价是损失了利益相关者的满意度,并且无法维持与供应库的当前关系。供应经理与该团队合作收集内部和外部大宗商品数据、当前市场价格以及可提供给精选供应商的价值主张。该团队了解到,虽然这可能会花费时间,但基于价值的关系会促成更为长期的协议。为实现上述户改进方法,已采用以下哪一项()
一位供应经理问道,“对于客户来说,无法直接衡量或计算,但可以使用一种或多种间接衡量方法或计数来评估,什么比较重要?”该供应经理在想办法获得()
某个采购专员完成了一种间接物料类别的支出分析。以下哪项不是所收集信息提供的益处()
以下哪项是识别海外国家外包机会的最适当的方法()
公司X在实施一种电子采购(eSourcing)工具。供应经理的任务是,选择将通过新系统采购的商品类别。确定以哪种物品开始时,供应经理首先应考虑以下哪项()
Smith曾在某个制造公司担任采购经理多年,非常熟悉该公司的战略计划和采购策略。Smith被要求担任某个不熟悉的新物品类别的采购经理。Smith分析了历史支出数据、确定了利益相关者并着眼于该类别的外部市场。在该过程中,Smith下一步应采取以下哪个步骤()