单项选择题某个供应经理团队的任务是在组织的业务部门间降低成本。该经理与业务部门的主管和内部客户进行了面谈,并发现整个组织都对供应管理持消极看法。该经理还发现,业务部门不愿意就采购计划与供应管理部合作。鉴于上述情况,以下哪项是供应经理应采用的最佳方案()

A.使业务部门和供应管理部的目标一致
B.在所有的谈判和采购活动汇总强制使用供应管理
C.要求业务部门向供应经理汇报预算
D.根据预期估计的节省,降低业务部门的预算


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2.单项选择题关于发展内部客户和供应商的信任感方面,以下哪项正确()

A.它能快速建立
B.它在公司之间建立
C.它必须定期加强
D.它必须源自高层管理人员

3.单项选择题以下哪项用于比较现有技能水平与所需水平()

A.接班人计划
B.技能评估
C.诊断评估
D.差距分析

4.单项选择题旨在让某个个人参加各部门多种活动而不是供应管理部门活动的培训通常称为()

A.保荐制度
B.从实践中学习
C.职能轮换
D.在职培训

7.单项选择题在以下各项中,哪项是持续培训的最重要整体利益()

A.创建知识广博的员工团队
B.招聘具有更大专长的员工
C.员工团队能适用于不断变化的条件
D.制定有效的团队沟通方法

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某个跨职能团队在执行战略采购策略,以整合为公司产品建立网站所用的机构数量。该团队几个月来一直在从事该项目,并且完成了建议。在该团队计划将业务授予精选机构的前几天,确定了两个新的项目利益相关者。新的利益相关者不熟悉项目的目标或执行。鉴于这种情况,以下哪项是应采用的最佳方案()

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在以下哪种结构下,供应商拥有市场支配力()

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Smith曾在某个制造公司担任采购经理多年,非常熟悉该公司的战略计划和采购策略。Smith被要求担任某个不熟悉的新物品类别的采购经理。Smith分析了历史支出数据、确定了利益相关者并着眼于该类别的外部市场。在该过程中,Smith下一步应采取以下哪个步骤()

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