国家电网山东省电力公司通用制度与公司规章制度章节练习(2019.11.03)

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1 根据《国家电网公司管理类文件材料归档范围及档案保管期限规定》，考勤管理档案资料保管期限为（）年。

2.判断题根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定，同一年度同时获得多项人才称号、专业竞赛考试奖励和个人荣誉的，分别按累加原则取值积分，其中任期内考核不合格被取消人才称号的，扣除相应赋分值。

3 上级人力资源管理部门统筹考虑（）及人员配置情况，拟定跨单位调配人选，履行决策程序后，统一办理人员调动手续。

4 《国家电网公司岗位竞聘管理规定》中，各级内部的岗位竞聘需求经（）内部决策程序审核同意后执行。

5 公司各级单位应科学确定、合理调整内部分配关系，适当拉开职工工资水平差距，使工资向（）、高端紧缺人才倾斜。

6 国家及地方政府有关部门授予各类荣誉称号后，公司一般（）进行物质奖励。

7.判断题根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，请假期满应在上班后第二个工作日内办理销假手续。

8 挂职锻炼期间，挂职人员一次性防寒装备费、生活补助费、节假日慰问费、伙食补助费，以及（）和因公出差、培训等费用按公司及内部人力资源市场激励考核管理相关规定执行。

9.判断题违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为直接责任人和相关责任人。

10 各级派援单位根据帮扶岗位职责、任职条件及（）等，择优确定帮扶人选。