劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(章节练习)章节练习(2019.11.20)

来源：考试资料网

1.问答题我国集体合同制度与其他国家的共性表现在哪些方面？

参考答案：（1）我国与其他国家一样，都是把集体合同制度作为调整集体劳动关系的法律制度。
（2）实行集体合同制度都是以协调...

2 关于集体协商要约行动的开展，下列说法正确的是（）｡

3.问答题非全日制用工的规定有哪些？

参考答案：1、可以订立口头协议，不得约定试用期；
2、可以与多个用人单位订立劳动合同，但不得影响各劳动合同的履行；

4 下列哪一种访谈的最大的特点是弹性大，且能充分发挥访谈者与被访谈者的积极性（）

5 用人单位实施劳动标准的主要形式是（）

6.问答题简述集体合同争议协商的内容。

参考答案：1.职工与企业就劳动关系标准条件所作的约定，包括：劳动报酬；工作时间；休息休假；劳动安全与卫生；补充保险和福利；女职工和...

7 国际劳工标准的主要形式（）。

8 职工代表大会主席团中（）应超过半数

9 以下四种情形中，用人单位不应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资（）。

10.问答题劳动争议仲裁文书和诉讼文书送达的方式有哪几种？

（1）直接送达
（2）留置送达
（3）委托送达
（4）邮寄送达
（5）转交送达
（4）公告送达