中级人力资源管理章节练习(2020.04.23)

来源：考试资料网

1 ()是一项企业向员工提供的养老保险计划，使员工退休后获得的收入。

2 在招聘过程中使用个人简历筛选法应当注意，个人简历()。

3 国外有人分析，注意倾听的人的接受能力高达每分钟（）

4 下列有关“职业病”的表述，错误的是（）。

5 组织变革的程序包括()。

6 下列属于劳动者权利的是()。

7.名词解释报酬要素

实际上是在多种不同的职位中都存在的组织愿意为之付出报酬的一些具有可衡量性质的质量、特征、要求或结构性因素。

8 一般而言，高层的固定薪资约占报酬的（）

9 职业生涯管理中最关键的过程是（）。

10 劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外，还应当承担（）义务。