高级人力资源管理师(一级)章节练习(2020.05.22)

多项选择题
压力反应导向的心理训练方法有()。
A.放松训练
B.生物反馈训练
C.自生训练
D.冥想
E.高压训练
问答题
简述5W1H法。
答案：实施程序：对某种现行方法或现有产品从：为什么（Why）？做什么（What）？何人（Who）？何地（Where）？如何（H...
名词解释
马尔科夫模型
答案：
马尔科夫模型是用来预测具有等时间隔（如一年）的时刻点上各类人员的分布状况。
单项选择题
科学管理是对所有公司或企业员工的一种彻底性的（）。
A.行为革命
B.思想革命
C.科学管理革命
D.精神革命
多项选择题
公务员职业发展中遇到的问题有（）
A、业绩评价体系不够完整
B、自我价值的实现没有量化的标准
C、依据领导的标准发展自己
D、晋升通道多线并行
单项选择题
我国将competence（competences）翻译为（）。
A.胜任力或胜任能力
B.胜任特征
C.胜任素质
D.胜任资质
多项选择题
对科学问题的分解可以遵循哪些途径（）
A、等待时间的检验
B、通过进一步获取事实来回答问题
C、通过引入新的假说来解答问题
D、通过引入新的概念解决问题
单项选择题
关于投射测试，下列说法错误的是（）。
A.评分主观性强
B.科学性有待进一步考察
C.应用时存在不便之处
D.常用于高管人员的选拔
单项选择题
在企业整个人力资源战略中，薪酬战略既可以处于主导地位也可以成为企业人力资源管理制度变革的（）。
A.方式
B.指导
C.诱因
D.因素
多项选择题
绩效管理系统的功能有（）。
A.战略导向
B.过程监测
C.问题诊断
D.进度控制
E.人员激励