高级人力资源管理师(一级)章节练习(2020.05.22)

来源：考试资料网
1 压力反应导向的心理训练方法有()。

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2.问答题简述5W1H法。
参考答案：实施程序：对某种现行方法或现有产品从：为什么（Why）？做什么（What）？何人（Who）？何地（Where）？如何（H...
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3.名词解释马尔科夫模型
参考答案：

马尔科夫模型是用来预测具有等时间隔（如一年）的时刻点上各类人员的分布状况。

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4 科学管理是对所有公司或企业员工的一种彻底性的（）。

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5 公务员职业发展中遇到的问题有（）

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6 我国将competence（competences）翻译为（）。

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7 对科学问题的分解可以遵循哪些途径（）

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8 关于投射测试，下列说法错误的是（）。

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9 在企业整个人力资源战略中，薪酬战略既可以处于主导地位也可以成为企业人力资源管理制度变革的（）。

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10 绩效管理系统的功能有（）。

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