国家开放大学(管理学基础)章节练习(2020.06.06)

来源：考试资料网

1.判断题领导者只要拥有职权，就会对下属有激励力和鼓舞力。

2.判断题企业再造是有关企业长远和企业大局发展的谋划和策略。其核心就是对企业现在和未来的整体效益活动实行全面性管理。

3.判断题沟通过程中有了反馈，表明信息接受者收到并完全理解了信息发出者的信息。

4.判断题企业目标是企业经营思想的具体化，它反映了企业管理者的价值观。

5.判断题在一个领导班子里，帅才应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。

6.问答题简述协调的含义及其作用。

参考答案：含义：协调就是正确处理组织内外各种关系，为组织正常运转创造良好的条件和环境，促进组织目标的实现。
作用：1、使...

7.判断题理科学是把科学的原理、方法和工具应用于管理的各种活动，制定用于管理决策的数学和统计模型，并把这些模型通过计算机应用于管理减低不确定性，最大限度地提高了管理活动的程序性，代表着管理理论的发展趋势，因此优于其它的管理理论。

8 定量预测是根据调查得到的数据资料，运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。它需要有充分、有效的（）做支持。

9.问答题冲突的二重性有哪些？

参考答案：在传统意义上，冲突对组织是不利的，必须加以克服。从20世纪40年代开始，人们对冲突的认识有所变化，即组织中的冲突是不可避...

10.判断题依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的灵活性。