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每日一练
章节练习
人力资源管理综合练习判断题每日一练(2020.05.30)
来源:考试资料网
1.判断题
非全日制员工与用人单位建立劳动关系时,与全日制员工一样,必须签署正规《劳动合同》才有效。
参考答案:
错
2.判断题
必须在充分并且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行职业规划。对自我及环境的了解越透彻,越能搞好职业规划。
参考答案:
对
3.判断题
职业发展管理委员会的人员组成包括总经理、副总经理、人力资源部以及关键部门的负责人等,主要职责有,审批职业发展管理体系的管理办法、流程等制度性文件;支持和推动职业发展管理体系的建设和持续优化工作;下设职业发展执行委员会,进行能力认证工作。
参考答案:
对
4.判断题
一般来说,绩效评价越高,所得工资越多。
参考答案:
对
5.判断题
及时的工作反馈可能提高员工的工作满意度。
参考答案:
对