A.培训教育 B.配备职业顾问 C.实施工作轮换 D.增加员工在组织中的生存能力和发展机会 E.展示组织发展的前景和员工工作发展的前景
A.劳动力的年龄状况 B.劳动力的异质性 C.受教育程度 D.劳动力的同质性 E.劳动力的统一性
A.工厂管理人员工资 B.员工教育经费 C.工会经费 D.子弟学校经费 E.技工学校经费
A.智力 B.反应的灵活性 C.责任心 D.情绪稳定性 E.经验的开放性
A.企业的营业执照 B.工会的社团法人证明材料 C.双方代表的身份证 D.集体合同条款的必要说明 E.职工代表的劳动合同书
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